第三十二章（中）（第2页）

　　然而今天的纪远尧，似乎有哪里不同，话明显比平日多了，语速也快，像有某种情绪不自觉地流露——直觉告诉我，并不是坏情绪。

　　到了机场，他总算交代完繁琐的工作，舒了口气，抬腕看看时间，“你们回去吧。”

　　人来人往的候机厅门口，遥远含糊的播音在一遍遍重复着。

　　要有好几天见不到他。

　　望着他的脸，想说声旅途顺利，我却不由自主问，“还有别的事吗？”

　　他温和地笑笑，“别的都不要紧，让程奕安排就是……有事我会给你电话。”

　　“好。”我点头，别无话说。

　　“那我走了。”他却没有转身，仍静静看着我。

　　该说再见了，张了嘴，声音却不知忘在哪里。

　　我就这么怔住。

　　他笑了，近前轻轻给了我一个告别的拥抱，拍了拍我的后背。

　　只是礼节性地告别，可当他衣襟上透来的独特气息扑入鼻端，混杂了男性的体温与衣服上的清新味道，我竟紧张到窒息，僵硬地无法作出反应。

　　迷怔里，他放开我，转身离去，背影消失在机场匆匆碌碌的人丛里。

　　一个短暂的拥抱，像梦里才有的场景，在眼前回放又回放。

　　回到公司，毫无征兆，没有来由，就得知孟绮辞职的消息。

　　程奕将我叫进他办公室，将他代替纪远尧在总经理签名栏上签字生效的人事文件递来。

　　我问了个明知故问的蠢问题，“纪总知道？”

　　程奕点头。

　　纪远尧在机场说，“别的也不要紧，让程奕安排”——现在我大概明白是什么意思了。

　　孟绮的突然辞职，对他和程奕而言，一点也不突然。

　　就在程奕为她举行所谓的庆功会时，已经准备好亲自对她宣布这决定。

　　公司希望由她自己提出辞职，不用公开原因，不使双方撕破脸，走得太难看。

　　理由很简单，向来精明谨慎的孟绮，触犯了雷打不动的一条禁令：越级上报。

　　——她越过顶头上司，也越过纪远尧，向前来视察的财务官Evan报告了营销总监穆彦的经费支出问题，并提供和冯海峰相关的证据，指出最初BR篡改报告的行为，是出自穆彦的授意。

　　穆彦有没有过失，有没有做过那些事，现在并不重要了。

　　孟绮的辞职，意味对穆彦的调查还没有开始，结果已经注定。

　　纪远尧不会允许那样严重的过失发生在穆彦身上，否则一损俱损，穆彦倒下去的时候，必将动摇他的地位。所以，错的只能是孟绮，只能是她作出了错误的行为。

　　大多公司都有明文或非明文的禁忌，其中之一就是越级上报。

　　这是对管理秩序与职场规则的挑衅，一旦开禁，多米诺骨牌般的恶果必然随之而来。

　　没有哪个公司会鼓励这种行为，哪怕是出于善意，也不被原谅。即使上司犯有严重过失，也自有更上一级来监督，被自己下属越级告上去，高层往往会先选择充耳不闻的庇护，随后再来清理门户——那个越级上报的人，通常不会有好果子吃。

　　程奕说出这原由的时候，神色严肃，目光冷静，没有半分多余的情绪流露。